Información del Programa de Servicio Social

"FORTALECIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2025."

Información de la dependencia

Institución SECRETARIA DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL
Dependencia DIRECCIÓN GENERAL DE CAPITAL HUMANO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL

Información del responsable

Nombre Completo MARÍA TERESA BRAVO GÓMEZ
Cargo DIRECTORA DE ÁREA
Teléfono 5538711000
Correo electrónico teresa.bravo@agricultura.gob.mx

Información del coordinador

Nombre Completo GUADALUPE ALEJANDRA RIVERA PERALTA
Cargo SUBDIRECTORA
Teléfono 5538711000
Correo electrónico guadalupe.rivera@agricultura.gob.mx

Información general

Año 2025
Clave SS-2025-192/4-3956
Eje de acción Desarrollo Social
Programa FORTALECIMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 2025.
Área
Objetivo CONTRIBUIR EN LA OPTIMIZACIÓN Y EL DESARROLLO DE SISTEMAS ADMINISTRATIVOS PARA AGILIZAR LOS PROCESOS DE GESTIÓN DE SERVICIOS DEL SECTOR PÚBLICO Y SOCIAL.

Información para "Administracion"

Lugares disponibles 7
Lugares ocupados 0
Lista de actividades APOYO EN LA REVISIÓN PARA LA ACTUALIZACIÓN DE LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DE LA SECRETARÍA
APOYO EN LA REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS PERFILES DE PUESTO
REVISIÓN DE LOS DOCUMENTOS NORMATIVOS RELACIONADOS CON LOS RECURSOS HUMANOS
REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS MANUALES DE ORGANIZACIÓN DE LA SECRETARÍA
REVISIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS

Ubicación geográfica

Calle AV. CUAUHTEMOC
Número exterior 1230
Número interior 1
Entidad federativa Ciudad de México
Delegación / Municipio Benito Juárez
Colonia / Localidad Santa Cruz Atoyac
Código postal 03310
Ubicación del prestador
  • Oficina

Modalidad

A distancia
Presencial
Por proyecto
Híbrido

Turno

Matutino
Vespertino
Mixto

Asistencia (Días)

Lunes
Martes
Miércoles
Jueves
Viernes
Fines de semana

Población beneficiada

Alcance Local
Asentamiento Urbano,
Tipo de atención , Indirecta
Por edad
  • Adultos
  • Adultos mayores
¿Atiende a población vulnerada? No

Apoyos a estudiantes

  • Asesoría
  • Cursos complementarios

Competencias a desarrollar por las y los practicantes durante el programa

Personales

Adaptabilidad
Aprendizaje Continuo
Confianza
Energía
Impacto
Iniciativa
Integridad
Tolerancia al estrés
Tenacidad

Interpersonales

Asesoría
Comunicación
Trabajo en equipo

De liderazgo

Liderazgo
Compartiendo responsabilidad
Participación en reuniones

Toma de decisiones

Toma de decisiones
Planeación y Organización

De negocios/ventas

Orientación al cliente
Habilidad de persuasión

Notas adicionales al programa